goDigital Komplexität meistern durch Transparenz, Beteiligung und eine neue/alte Führungshaltung TUM, June 10th 2016 Twitter: @haraldschirmer Web: harald-schirmer.de Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 7,6 cm) Wenn Sie ein neues Bild einfügen: Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf das Bild und wählen „In den Hintergrund“, um das Bild hinter das Quality Seal zu bringen. If you insert a new picture: Right click on the picture and select “Send to the back” to position it behind the Quality Seal. Public Enabling an Organization for the Digital Age 1 Continental AG – global collaboration 8 June 2016 2 Harald Schirmer, © Continental AG > 210.000 employees > 430 locations > 55 countries Public Enabling an Organization for the Digital Age 2 Continental Corporation Five Strong Divisions 8 June 2016 3 Corporate Communications © Continental AG PLT – Passenger and Light Truck Tires Chassis & Safety Vehicle Dynamics Hydraulic Brake Systems Passive Safety & Sensorics Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Powertrain Engine Systems Transmission Hybrid Electric Vehicle Sensors & Actuators Fuel & Exhaust Management Interior Instrumentation & Driver HMI Infotainment & Connectivity Intelligent Transportation Systems Body & Security Commercial Vehicles & Aftermarket Tires PLT, Original Equipment PLT, Repl. Business, EMEA PLT, Repl. Business, The Americas PLT, Repl. Business, APAC Commercial Vehicle Tires Two Wheel Tires ContiTech Air Spring Systems Benecke-Kaliko Group Compounding Technology Conveyor Belt Group Elastomer Coatings Industrial Fluid Systems Mobile Fluid Systems Power Transmission Group Vibration Control Public Enabling an Organization for the Digital Age 6/8/2016 Author, © Continental AG 3 8 June 2016 4 Harald Schirmer, © Continental AG 1980 2016 Source of the images: http://bestreviews.com/best-home-office-desks#evolution-of-the-desk Public Enabling an Organization for the Digital Age 4 Komplexität vs Kontrolle http://ethority.de Public Enabling an Organization for the Digital Age 5 virtuelle Teams ein Kompromiss ? 8 June 2016 6 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 6 7 8 June 2016 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 7 Mittwoch, 8. Juni 2016 8 Harald Schirmer © Continental AG http://www.andybarefoot.com/politics/tombstone.php?poster=608069 +70% Effizienz Steigerung! Ihre Mailbox Deren Postfächer: Public Enabling an Organization for the Digital Age 8 Digitaler Reifegrad 8 June 2016 9 Harald Schirmer, © Continental AG wollen können Analog Methoden / Technologie hoch hoch niedrig Kultur Haltung Kompetenz Wissen Digital Verhalten Public Enabling an Organization for the Digital Age 9 9 June 2016 10 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age Führen im digitalen Zeitalter 8. Juni 2016 11 Harald Schirmer © Continental AG Hierarchie Kontrolle Regeln Sicherheit Netwerk Vertrauen Handlungsfreiheit Transparenz 10 10 10 10 10 10 10 10 Sowohl als auch! Public Enabling an Organization for the Digital Age 11 Manager führen disziplinarisch, Leader haben Follower June 8, 2016 12 Harald Schirmer © Continental AG Manager Leader 10 10 Public Enabling an Organization for the Digital Age 12 June 8, 2016 13 Harald Schirmer © Continental AG https://shop.haufe.de/prod/digital-leadership oder Amazon Public Enabling an Organization for the Digital Age 13 Transparenz (erzeugt) Möglichkeiten 8 June 2016 14 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 14 Fähigkeiten für das digitale Zeitalter 08/06/16 15 Harald Schimer, © Continental AG Wertvolle Netzwerke aufbauen Arbeit & Kompetenzen sichtbar machen Wertschätzend führen Kontinuierlich lernen und besser werden Sinnstiftend sein Dale Carnegie meets the Internet Public Enabling an Organization for the Digital Age 15 Lernen & der Wert von Netzwerken 08/06/16 16 Harald Schimer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 16 Werden Sie (wieder) NeuGierig 8. Juni 2016 17 Harald Schirmer © Continental AG ein 4 jähriges Kind stellt ca 400 Fragen pro Tag – und Sie? Public Enabling an Organization for the Digital Age 17 FEEDBACK erzeugt Engagement 8 June 2016 18 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 18 Fehler erlauben ist die Basis von Kreativität 8. Juni 2016 19 Harald Schirmer © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 19 „Du hast mir Dinge zugetraut, die ich mir nicht zugetraut hätte, bin jetzt aber stolz es geschafft zu haben“ June 8, 2016 20 Harald Schirmer © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 20 „Ich weiß jetzt, ich bin nicht allein“ 9. Juni 2016 21 Harald Schirmer © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 21 Sei Du selbst die Veränderung die Du in der Welt sehen möchtest 8. Juni 2016 22 Harald Schirmer © Continental AG Mahatma Gandhi Public Enabling an Organization for the Digital Age 22 Für Ihre Aufmerksamkeit! Vielen Dank 08/06/16 23 Harald Schimer, © Continental AG Ich liebe Feedback! persönlich oder Twitter: @haraldschirmer Web: harald-schirmer.de Public Enabling an Organization for the Digital Age 08.06.2016 Author, © Continental AG 23
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goDigital Komplexität meistern durch Transparenz, Beteiligung und eine neue/alte Führungshaltung TUM, June 10th 2016 Twitter: @haraldschirmer Web: harald-schirmer.de Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 7,6 cm) Wenn Sie ein neues Bild einfügen: Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf das Bild und wählen „In den Hintergrund“, um das Bild hinter das Quality Seal zu bringen. If you insert a new picture: Right click on the picture and select “Send to the back” to position it behind the Quality Seal. Public Enabling an Organization for the Digital Age 1 Continental AG – global collaboration 8 June 2016 2 Harald Schirmer, © Continental AG > 210.000 employees > 430 locations > 55 countries Public Enabling an Organization for the Digital Age 2 Continental Corporation Five Strong Divisions 8 June 2016 3 Corporate Communications © Continental AG PLT – Passenger and Light Truck Tires Chassis & Safety Vehicle Dynamics Hydraulic Brake Systems Passive Safety & Sensorics Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Powertrain Engine Systems Transmission Hybrid Electric Vehicle Sensors & Actuators Fuel & Exhaust Management Interior Instrumentation & Driver HMI Infotainment & Connectivity Intelligent Transportation Systems Body & Security Commercial Vehicles & Aftermarket Tires PLT, Original Equipment PLT, Repl. Business, EMEA PLT, Repl. Business, The Americas PLT, Repl. Business, APAC Commercial Vehicle Tires Two Wheel Tires ContiTech Air Spring Systems Benecke-Kaliko Group Compounding Technology Conveyor Belt Group Elastomer Coatings Industrial Fluid Systems Mobile Fluid Systems Power Transmission Group Vibration Control Public Enabling an Organization for the Digital Age 6/8/2016 Author, © Continental AG 3 8 June 2016 4 Harald Schirmer, © Continental AG 1980 2016 Source of the images: http://bestreviews.com/best-home-office-desks#evolution-of-the-desk Public Enabling an Organization for the Digital Age 4 Komplexität vs Kontrolle http://ethority.de Public Enabling an Organization for the Digital Age 5 virtuelle Teams ein Kompromiss ? 8 June 2016 6 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 6 7 8 June 2016 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 7 Mittwoch, 8. Juni 2016 8 Harald Schirmer © Continental AG http://www.andybarefoot.com/politics/tombstone.php?poster=608069 +70% Effizienz Steigerung! Ihre Mailbox Deren Postfächer: Public Enabling an Organization for the Digital Age 8 Digitaler Reifegrad 8 June 2016 9 Harald Schirmer, © Continental AG wollen können Analog Methoden / Technologie hoch hoch niedrig Kultur Haltung Kompetenz Wissen Digital Verhalten Public Enabling an Organization for the Digital Age 9 9 June 2016 10 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age Führen im digitalen Zeitalter 8. Juni 2016 11 Harald Schirmer © Continental AG Hierarchie Kontrolle Regeln Sicherheit Netwerk Vertrauen Handlungsfreiheit Transparenz 10 10 10 10 10 10 10 10 Sowohl als auch! Public Enabling an Organization for the Digital Age 11 Manager führen disziplinarisch, Leader haben Follower June 8, 2016 12 Harald Schirmer © Continental AG Manager Leader 10 10 Public Enabling an Organization for the Digital Age 12 June 8, 2016 13 Harald Schirmer © Continental AG https://shop.haufe.de/prod/digital-leadership oder Amazon Public Enabling an Organization for the Digital Age 13 Transparenz (erzeugt) Möglichkeiten 8 June 2016 14 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 14 Fähigkeiten für das digitale Zeitalter 08/06/16 15 Harald Schimer, © Continental AG Wertvolle Netzwerke aufbauen Arbeit & Kompetenzen sichtbar machen Wertschätzend führen Kontinuierlich lernen und besser werden Sinnstiftend sein Dale Carnegie meets the Internet Public Enabling an Organization for the Digital Age 15 Lernen & der Wert von Netzwerken 08/06/16 16 Harald Schimer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 16 Werden Sie (wieder) NeuGierig 8. Juni 2016 17 Harald Schirmer © Continental AG ein 4 jähriges Kind stellt ca 400 Fragen pro Tag – und Sie? Public Enabling an Organization for the Digital Age 17 FEEDBACK erzeugt Engagement 8 June 2016 18 Harald Schirmer, © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 18 Fehler erlauben ist die Basis von Kreativität 8. Juni 2016 19 Harald Schirmer © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 19 „Du hast mir Dinge zugetraut, die ich mir nicht zugetraut hätte, bin jetzt aber stolz es geschafft zu haben“ June 8, 2016 20 Harald Schirmer © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 20 „Ich weiß jetzt, ich bin nicht allein“ 9. Juni 2016 21 Harald Schirmer © Continental AG Public Enabling an Organization for the Digital Age 21 Sei Du selbst die Veränderung die Du in der Welt sehen möchtest 8. Juni 2016 22 Harald Schirmer © Continental AG Mahatma Gandhi Public Enabling an Organization for the Digital Age 22 Für Ihre Aufmerksamkeit! Vielen Dank 08/06/16 23 Harald Schimer, © Continental AG Ich liebe Feedback! persönlich oder Twitter: @haraldschirmer Web: harald-schirmer.de Public Enabling an Organization for the Digital Age 08.06.2016 Author, © Continental AG 23
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