Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren

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    08-Sep-2014

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<ul><li> Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren Agile World 2013 in Mnchen, 28.06.2013 </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Vorstellung von //SEIBERT/MEDIA &lt; Full-Service IT-Dienstleister Kunden von Mittelstand bis Dax 30-Unternehmen ca. 70 Mitarbeiter </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Die ersten Schritte... </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Wirklich agil? BUT </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Der Pilot </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Startphase </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Erste Artefakte der agilen Zusammenarbeit </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH INDEX Hier kommt das Thema selbstorganisierte Teams </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Warum agile Softwareentwicklung? Agile Softwareentwicklung untersttzt uns dabei, das Potenzial eines jeden Einzelnen des Unternehmens besser zu nutzen. </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Roll-Out </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Das Projekt- Knuel </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Teambildungseffekte Phasen nach Tuckman </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Auf dem Weg zur agilen Organisation CoP Agile Erfahrungsaustausch Wissensaustausch State of Agile-Erhebung Schulungen und Workshops Interne Promoter </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Vielfalt schtzen </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Bild vom neuen Bro Teamrume in umfangreichem Ausma geschaffen </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH INDEX </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Auf dem Weg zur agilen Organisation Open Spaces statt geschlossener Strategiemeetings </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Auf dem Weg zur agilen Organisation Vernderungsprozesse im Unternehmen mit Scrum und allen Mitarbeitern gestalten </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Slacktime </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Transparenz Transparente Geschftszahlen </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Mentorenteams statt fester Vorgesetzter Mentoring </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Auf dem Weg zur agilen Organisation </li> <li> 2012 //SEIBERT/MEDIA GMBH Vielen Dank fr die Aufmerksamkeit. //SEIBERT/MEDIA GmbH Dipl.-Volksw. Paul Herwarth von Bittenfeld, M.A. Luisenforum, Kirchgasse 6, 65185 Wiesbaden T.+49-611-20570-16, F.+49-611-20570-70 www.seibert-media.net Bitte bleiben Sie mit uns in Kontakt. Sie knnen Informationen bei uns abonnieren: Unseren Newsletter (Abo unter www.seibert-media.net) Unseren Weblog (z.B. via RSS): http://blog.seibert-media.net Unseren PodCast (z.B. via RSS): http://blog.seibert-media.net/category/podcast/ Unseren Microblog (z.B. via RSS): http://twitter.com/seibertmedia Paul Herwarth von Bittenfeld Kontakt ber... ... Twitter: @pherwarth ... Mail: pherwarth@seibert-media.net </li> <li> 2013 //SEIBERT/MEDIA GMBH Credits Die ersten Schritte: efilpera bei flickr Pilot: xcalibr bei flickr Teamwork: toffehoff bei flickr Welle: chiccops bei flickr Wollknuel: twopinkpossums bei flickr Mais: TheYoYoMaN bei flickr Lean Startup: betsyweber bei flickr Numbers: flowercat bei flickr Mentoring: bujiie bei flickr Road: Moyan_Brenn bei flickr Restliche Bilder: //SEIBERT/MEDIA </li> </ul>