Interiman Group Brochure - German

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    22-Mar-2016

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Interiman Group Brochure - German

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  • Aus Leidenschaft fr Ihren Erfolg

  • Der Spezialist fr AnstellungenAls Unternehmen, das im Bereich der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten fr Fest- oder Temporranstellungen ttig ist, mchten wir durch unsere zielge-richteten, schnellen und zuverlssigen Lsungen zu Ihrem Erfolg beitragen. Wir sind bekannt fr unsere Kompetenz, unsere Dynamik, die hohe Einsatzbereitschaft und Verfgbarkeit unserer Berater. Wir arbeiten fr selbstndige Unternehmer, grosse internationale Unternehmensgruppen und staatliche Instanzen.

    Eines der grssten Netzwerke der SchweizIm Jahr 1998 wurde die Interiman SA mit dem Ziel

    gegrndet, Temporrstellen fr alle Bereiche der Wirt

    schaft zu vermitteln. Angesichts unserer erfolgreichen

    Ttigkeit und der gestiegenen Spezialisierung des

    Marktes entstanden im Laufe der Zeit zwei neue Unter

    nehmen Interima und Albedis. Heute deckt Interiman

    den Dienstleistungssektor ab. Interima konzentriert

    sich auf das Bauwesen und die Industrie. Und Albedis

    ist ausschliesslich auf die Rekrutierung von Fhrungs

    krften spezialisiert. Dieser Aufbau mit spezialisierten

    Einheiten ist einer der Schlssel unseres Erfolges.

    Unser aus ca. 30 Agenturen bestehendes Netz deckt

    die Westschweiz und die deutsche Schweiz ab.

    Partner einer grossen internationalen GruppeInteriman, Interima und Albedis gehren zu einer

    weltweit ttigen Unternehmensgruppe. Wir verfgen

    somit ber eine solide finanzielle Basis, ber die bei

    der Suche nach Fach und Fhrungskrften wertvollen

    internationalen Kontakte und ein Netzwerk, in dem wir

    mit unseren Partnern Erfahrungen austauschen knnen.

    Unsere Ttigkeit als Spezialist fr Personalwesen ist im

    Wesentlichen lokal ausgerichtet, bercksichtigt jedoch

    auch die Entwicklungen der Weltwirtschaft.

    Der Verbndete unserer Kunden Als Partner fr Ihre Rekrutierungen leisten wir Ihnen

    Untersttzung, wo wir nur knnen. So leiten wir

    regelmssig Informationen zur Arbeitswelt durch

    unseren Newsletter weiter. Darber hinaus sind

    wir auch auf dem Gebiet der beruflichen Ausbildung

    engagiert. Und wir verteidigen Ihre Interessen und die

    Interessen Ihrer Branche, soweit wir hierzu in der Lage

    sind. Zum Beispiel als Mitglied von swissstaffing, dem

    Verband der Personaldienstleister der Schweiz.

    Das Unternehmen

  • Die Konjunktur unterliegt starken Schwankungen. Daher muss ich bei meinen Mitarbeitern

    sehr flexibel sein.

  • Die Philosophie

    Kenntnis Ihres SektorsDurch ein aufmerksames Erfassen Ihres Bedarfs und ein

    gutes Verstndnis Ihrer Branche sind unsere Berater

    imstande, die Ziele Ihrer Anfrage zu verstehen. Sie

    werden zu Experten Ihres Bereichs. Sie sprechen die

    gleiche Sprache wie Sie und betreuen Ihre Akte vom

    Anfang bis zum Ende. Sie sind auf Dauer imstande,

    Ihre Anforderungen im Personalbereich zu antizipie

    ren. Dies verschafft Ihnen einen Vorsprung.

    Erfahrung im TemporrbereichDarber hinaus kennen unsere Berater die Temporr

    branche sehr genau. Die Verwendung neuester

    Rekrutierungswerkzeuge, ihre Erfahrung mit Personal

    auswahlverfahren und ihre Kenntnisse im Bereich der

    Kompetenzprfung gewhrleisten eine grsstmgli

    che Professionalitt. Sie sind daher imstande, ihre

    Vermittlerrolle effizient auszufllen.

    Echte NheUnsere Berater reagieren schnell und pragmatisch

    auf Ihre Anfragen und bieten Ihnen optimale Service

    qualitt mit Blick auf jedes Detail. Unser Ansatz steht

    fr Beratung, bei der wir Ihren Bedrfnissen und

    den Zeitarbeitnehmern Rechnung tragen. Durch den

    engen Kontakt zu den Kandidaten und ihrer berufli

    chen Karriere sowie durch die Nhe zur Wirtschaft

    sorgen unsere Berater fr feste Verbindungen. Sie

    entwickeln auf diese Weise WinWinBeziehungen, die

    Sie und die ausgewhlten Kandidaten voranbringen.

    Zukunftsgerichtete Einstellung Der Initiativgeist unserer Berater macht den Unter

    schied. Sie sind unabhngig in ihrer Arbeit und bereit,

    gegebenenfalls neue Wege zu gehen, um die passende

    Lsung fr Sie zu finden. Sie knnen Drucksituationen

    bewltigen und begeben sich vor Ort, wenn die

    Situation es erfordert. So besuchen sie regelmssig

    europische Lnder, um neue Talente zu rekrutieren.

    Ihre Innovationen dienen der Schaffung langfristiger

    Beziehungen.

    Das starke Engagement unserer BeraterWir haben die Leidenschaft fr Ihren Erfolg und die Leidenschaft fr Effizienz. Die Erfahrung unserer Berater ermglicht eine vollkommene bereinstimmung zwischen Ihren przisen Anforderungen und dem Kandidaten. Gesttzt auf fundierte Kennt-nisse sowohl der Temporrbranche als auch Ihres Ttigkeitsbereiches bieten sie Ihnen eine langfristige Betreuung mit gutem Gespr fr Menschen. Noch besser : Da sie Ihre Vorgaben kennen, mobilisieren sie schnell alle ihre Ressourcen und nutzen die Netzwerkstrukturen, um die passgenaue Lsung zu finden.

  • Qualifiziertes Personal zu finden, ist ein langwieriger Prozess.

    Ich mchte von dieser Aufgabe

    entlastet werden.

  • Interiman | Interima

    Umfassende TtigkeitsbereicheDie letzten Jahre waren durch eine Flexibilisierung der Arbeitswelt gekennzeichnet. Dies steht in einem unmittelbaren Zusammenhang mit dem gestiegenen Druck, der auf allen Mrkten herrscht. Daher geben wir Ihnen eine vollstndige Palette von Lsungen in die Hand. Unsere Rekrutierungsberater helfen Ihnen, die beste Option zu finden.

    Rekrutierung von fest angestellten MitarbeiternSie teilen uns Ihre offenen Stellen mit und wir suchen

    ber unseren Kandidatenpool, unsere InternetSeite,

    Partnerseiten oder via Anzeigen fr Sie das geeignete

    Personal. Nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens

    stellen wir Ihnen die passendsten Kandidaten vor.

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie werden entlastet bei der Suche, Prfung und

    Auswahl der Kandidaten.

    Sie bekommen nur qualifizierte Bewerber.

    Sie werden bspw. bei der Definition der

    Beschftigungskriterien von erfahrenen Beratern

    untersttzt.

    Sie erhalten einen guten Return on Invest

    (siehe unsere Garantien im Anhang).

    Vermittlung von temporrem PersonalSie brauchen Verstrkung ? Wir rekrutieren Mitarbeiter,

    die fr die Ausfhrung befristeter Aufgaben geeignet

    sind und whlen diese aus. Wir kmmern uns um die

    vertraglichen und administrativen Aspekte und die

    Entlhnung.

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie knnen flexibel auf schwankenden Personal

    bedarf reagieren.

    Sie haben Zugang zu einem umfangreichen Pool

    an qualifiziertem Personal.

    Sie finden schnell Ersatzpersonal.

    Sie erleichtern sich die Arbeit und entlasten sich

    von schwierigen administrativen Aufgaben.

    Sie zahlen nur die tatschlich geleisteten Arbeits

    stunden (siehe unsere Allgemeinen Geschfts

    bedingungen im Anhang).

  • Payrolling Sie rekrutieren Ihr Personal selbst und setzen die

    Gehaltsbedingungen fest. Dann bergeben Sie die

    Mitarbeiter an Interiman oder an Interima, die als

    Arbeitgeber auftreten. Wir kmmern uns um die

    Zahl ung der Gehlter und die Verwaltung (Vertrge,

    Renten und Sozialversicherungen, Arbeitserlaubnis,

    Kindergeld, Krankheitsflle usw.).

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie verringern den Arbeitsumfang fr Ihre Personal

    abteilung in erheblichem Masse.

    Sie knnen sich verstrkt um Ihre Hauptttigkeits

    bereiche kmmern.

    Sie besitzen mehr Flexibilitt: Die Arbeitszeit von

    Temporrpersonal lsst sich leicht anpassen.

    Bei Krankheit oder Unfall gehen die ersten Aus

    falltage nicht zu Ihren Lasten. Sie zahlen nur die

    geleisteten Stunden.

    Sie haben eine bessere Kontrolle ber die tatschli

    chen Arbeitskosten.

    On-SiteWir erffnen an Ihrem Standort eigens eine Agentur.

    Unsere Berater kmmern sich um die Rekrutierung,

    Evaluierung und Auswahl der permanenten oder

    temporren Arbeitnehmer, die Sie von Fall zu Fall

    bentigen. Sie koordinieren den Einsatzbeginn und

    erledigen die administrativen Arbeiten.

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie erhalten vor Ort ein umfangreiches Dienst

    leistungsangebot.

    Sie profitieren von einer bestmglichen Koordination.

    Sie erhalten massgeschneiderte Lsungen, die

    von professionellen Spezialisten erarbeitet werden,

    welche die Kultur Ihres Unternehmens und seinen

    Bedarf genauestens kennen.

    Bei meinem Personal bentige ich massgeschneiderte Lsungen,

    damit ich mich auf meine eigentlichen

    Aufgaben konzentrieren kann.

  • Try and HireDer ausgewhlte Kandidat arbeitet drei Monate lang

    als temporrer Arbeitnehmer in Ihrem Unternehmen

    oder Ihrer Abteilung. Diese Probezeit ermglicht

    beiden Seiten ein gegenseitiges Kennenlernen. Nach

    Ablauf der 3 Monate kann der Mitarbeiter mit einem

    festen Vertrag durch Sie selbst und ohne zustzliche

    Kosten fr Sie endgltig eingestellt werden.

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie testen die Fachkompetenz und das Verhalten

    des Kandidaten.

    Sie stellen einen Mitarbeiter ein, den Sie bereits

    genau kennen.

    Es entstehen bei der endgltigen Einstellung keine

    zustzlichen Kosten fr Sie.

    OutsourcingSie mchten ganze Ttigkeitsbereiche oder einzelne

    Projekte auslagern. Wir schaffen eine massgeschnei

    derte, unabhngige Infrastruktur und gewhrleisten

    vollstndig oder teilweise das Personalmanagement.

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernkompetenzen.

    Sie entlasten sich vom Personalmanagement fr

    diese Projekte.

    Sie optimieren Ihre Personalkosten.

    Joint VentureHat Ihr Unternehmen stndig Bedarf an einer hohen

    Zahl von temporren Arbeitnehmern ? Wir besitzen

    die notwendige Erfahrung, um gemeinsam mit Ihnen

    eine geeignete Struktur in Form eines Joint Ventures

    zu schaffen. Dieses Gemeinschaftsunternehmen ist

    eine Massanfertigung. Es sorgt gemss Ihren Anfor

    derungen und Kriterien fr die Auswahl, Einstellung,

    Schulung und das vollstndige Management des

    temporren Personals.

    Die Vorteile fr unsere Kunden :

    Sie verfgen ber eine eigens Ihrem Bedarf ange

    passte Lsung.

    Sie profitieren von einer vollen Kostentransparenz.

    Sie sorgen fr eine Schulung des temporren

    Personals gemss den Anforderungen Ihres Unter

    nehmens.

    Sie besitzen eine bessere Kontrolle ber den

    Personalbereich, der einen wichtigen Erfolgsfaktor

    darstellt.

    Sie knnen sich auf Ihre Kernkompetenzen

    konzentrieren.

    Interiman | Interima

  • Das Leben wird immer hektischer.Ich bin auf erfahrene Mitarbeiter angewiesen.

    Jetzt gleich!

  • Albedis

    Auf der Suche nach LeadernDie Auswahl von Fach- und Fhrungskrften ist fr Sie von strategischer Bedeutung. Hiervon hngt Ihre Wettbewerbsfhigkeit ab. Denn es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Unternehmen und Organisationen voranbringen. Albedis besitzt die erforderlichen Kompetenzen, um Sie bei der Evaluierung von Talenten gemss dem von Ihnen erteilten Auftrag zu untersttzen und zu beraten.

    RekrutierungWir nutzen alle unsere Quellen unsere Datenbanken,

    InternetPlattformen, die Presse, den direkten Kontakt

    und unser Netzwerk aus sorgfltig ausgewhlten

    Partnern , um mittlere und obere Fhrungskrfte und

    hoch qualifizierte Fachkrfte fr Sie auszuwhlen. Bei

    der Suche nach speziellen Profilen fr Festanstellungen

    richten sich unsere erfahrenen Berater, die eine profunde

    Kenntnis des Personalwesens besitzen, nach strengen

    ethischen Grundstzen und Qualittsstandards. Wir

    vermitteln Ihnen so einen Blick von aussen und Sie

    knnen unsere bewhrten Methoden, unsere Branchen

    kenntnisse und alle unsere Ressourcen nutzen.

    AuswahlSowohl bei einer internen Befrderung als auch bei

    der Auswahl eines externen Kandidaten bentigen Sie

    die richtige Person am richtigen Ort . Unser Know

    how bei der Auswahl und Evaluierung von Kandidaten

    ber ihren beruflichen Werdegang, aber auch ber ihre

    persnliche Motivation und Kompetenzen ermglicht

    Ihnen eine neutrale und exakte Analyse. Darber

    hinaus fhren die Kenntnisse, die wir bei den fr Sie

    ausgefhrten Auftrgen erworben haben, zu einem

    besseren Verstndnis der speziellen Anforderungen

    Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation.

    Evaluierung/AssessmentIn unserem Assessment Center knnen wir bei

    einer Befrderung oder einer Versetzung mit eigens

    entwickelten Werkzeugen die Persnlichkeit von Fh

    rungskrften und Kandidaten fr Schlsselpositionen

    beurteilen. Wir untersuchen insbesondere ihre relatio

    nalen Kompetenzen, ihr Entwicklungspotenzial, ihren

    Fhrungsstil und sogar ihre ethischmoralischen Ein

    stellungen. Auf diese Weise sind Sie imstande, die

    Talente von morgen zu entdecken, auszuwhlen und

    zu untersttzen.

    CoachingWir sind in der Lage, die wichtigsten Mitarbeiter in einer

    bergangsphase zu begleiten, z. B. wenn sie gerade

    in eine Fhrungsposition befrdert wurden und ihre

    Fhrungsqualitten unter Bercksichtigung der Werte

    und Ziele Ihres Unternehmens weiterentwickeln mssen.

    Auf diese Weise optimieren Sie Ihre internen Ressourcen

    und sorgen fr einen reibungslosen bergang.

    HR ConsultingUnsere Ttigkeit besteht auch darin, das Personal

    management eines Unternehmens oder eines Ge

    meinwesens zu evaluieren, Prozesse zu verbessern

    oder Motivationsstudien zu erstellen. Dieser globale

    Ansatz kann Ausgangspunkt fr das Erreichen des von

    Ihnen gesuchten Kompetenzniveaus sein.

  • Fr diese Fhrungsposition suche ich ein aussergewhnliches Talent.

  • Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg. Henry Ford

    www.interiman.ch | www.interima.ch | www.albedis.com