Personaltrends 2014 Mitteldeutschland

  • Published on
    01-Nov-2014

  • View
    450

  • Download
    0

DESCRIPTION

Studie Personaltrends 2014 - Mitteldeutschland durchgefhrt von den Mitgliedern des AK Personalentwicklung im Silicon Saxony e.V. und des www.empfehlungsbund.de

Transcript

1. Jhrliche Befragung von Mitgliedern von Silicon Saxony e.V. und Empfehlungsbund. PERSONALTRENDS 2014 2. Themenbasis fr die Befragung 43 Themen aus Kienbaum und DGFP Studie Kienbaumstudie Personaltrends 2014 TOP 6 DGFP Studie zu Personaltrends 2014 TOP 5 Steigerung der Fhrungs- und Management Qualitten (45%) Fhrungskrfteentwicklung (35%) Change Management (38%) Attraktiven Arbeitgeber Employer Branding (34%) Talent Management (30%) Strategische Personalplanung (28%) Performance Management MbO (26%) Arbeitgeber Attraktivitt (24%) info@fairekarriere.de strategisch wichtige Mitarbeiter an das Unternehmen binden (32%) Das Engagement der Mitarbeiter erhalten und frdern (31%) Die Personalarbeit effizient organisieren (31%) 3. Stichprobe Zeitraum der Befragung: 18.11.2013 18.01.2014 50 Organisationen haben teilgenommen info@fairekarriere.de 4. Stichprobe info@fairekarriere.de 5. TOP 10 info@fairekarriere.de 2014-2016 FLOP 10 6. Themen fr AK Personalentwicklung 2014 Prioritten aus Personaltrends 2014-2016 1. Engagement der Mitarbeiter erhalten und frdern Platz 11: Die Leistung der Mitarbeiter systematisch beurteilen und frdern Weniger Platz 22: Vergtungs- und Anreizstrukturen Weniger Platz 33 und 36: alternde Belegschaft bzw. demograph. Wandel 2. Das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren (Employer Branding) die strategisch wichtigen Mitarbeitergruppen an das Unternehmen binden 3. Personalmarketing und Rekrutierung Platz 14 Erhhung der Besetzungsqualitt von Top- und Schlsselpositionen Weniger Platz 30: Proaktives Sourcing 4. Kompetenz- und Skill Management Weiterbildungsmanagement 5. Steigerung der Fhrungs- und Management Qualitten Fhrungskrfteentwicklung systematisch betreiben Weniger Platz 39 und 41: Frauenfrderung info@fairekarriere.de 7. Sie mchten Teilnehmen? Nehmen Sie unter www.fairekarriere.de/befragung/personaltrends teil und wir senden Ihnen die Detailauswertung zu Die Termine und Themen fr die Veranstaltungen des Arbeitskreis Personalentwicklung des Silicon Saxony e.V. finden Sie im Newsletter. Hier knnen Sie sich fr den Newsletter anmelden: http://www.siliconsaxony.de/news/newsletter.html info@fairekarriere.de