Leadership & Management

Leadership & Management

Nein zum Strommarkt 2.0 - Ja zur Bürgerenergie

1. EineAktionvonblog.stromhaltig Politischer Aufruf (Petition 60307): Vor dem Beginn eines Gesetzgebungsverfahrens zum Strommarkt 2.0 soll der Bundestag die Interessen der…

PM Camp Berlin 2015 Format und Ablauf

1. Das 3. PM Camp Berlin! Am 10.-12. September 2015 Der Ablauf 2. Das PM Camp Berlin ist eine Un-Konferenz: eine Tagung, bei der die Teilnehmer die Themen und Formate (größtenteils)…

Social Intranet - wie gehen wirs an?

PowerPoint-Präsentation Social Intranet – Wie gehen wirs an? Vikom Performance Day 1 Es werden zu wenig Fragen gestellt Interne Kommunikationskanäle sind, was…

Megatrend Shareconomy? Wie das Internet Geschäftsmodelle der Zukunft hervorbringt

Keynote von Daniel Bartel auf der OEV FutureLab 2014 – „Teilen, Leihen, Tauschen in der digitalen Welt“ in der Versicherungsbranche. Welche Sharing-Konzepte sind auf…

Getting Things Done Die Zeitmanagement-Methode von David Allen

1. 11 Tipps von David Allen Getting Things Done - deutsch http://bit.ly/GTD_DavidAllen Zeitmanagement Methode 2. »Es ist tatsächlich möglich, in der alltäglichen Arbeitsumgebung…

Mensch & Technik: Soziotechnische Innovationskulturen im Tourismus

1. 1 MENSCH & TECHNIK: DENN WIR WISSEN NICHT WER WAS TUT! 25.06.2015 Soziotechnische Innovationskulturen im Tourismus 2. 2 3. 3 Relaunch Begleitung Persona-Entwicklung…

Impressionen vom 3. Symposium Change to Kaizen #ctk2014

... hier einige Impressionen vom 3. Symposium "Change to Kaizen - Denn Organisationen werden nie besser sein als ihre Mitarbeiter" Das 4. Symposium finden am 11.…

Führung der Zukunft - Keynote von Niels Pfläging bei den Eltviller Zkunftstagen 2015, organisiert von FMG (Walluf/D)

1 FMG Eltviller Zukunftstage Walluf, 05.02.2015 @NielsPflaeging Wie wir Organisationen runderneuern werden und warum diese Transformation schneller gehen wird, als wir glauben…

VERÄNDERUNGSFÄHIGKEIT - Neues Change Management

Veränderung ist immer! Heute leben Menschen in Organisationen in konstantem Wandel. Damit umzugehen bedeutet die VERÄNDERUNGSFÄHIGKEIT zu lernen. Auf allen Ebenen der…

Der Weg in eine moderne Arbeitswelt mit dem FlexWork Phasenmodell

www.microsoft.ch/new-work Technologie Raumgestaltung & Architektur Führung Werte & Normen Microsoft Hard- und Software Das FlexWork Phasenmodell Phase 1 Ortsgebundene…

Eine für alles? Hochschulbibliotheken der nächsten Generation

Hannover, 18.11.2014. Vortrag zur Veranstaltung "Planung von Hochschulbibliotheken" (HIS)

Fly UP